11月3—4日，中国建设教育协会高职与成人教育委员会师资队伍建设协作委员会工作总结暨2015年度工作会议在我院图文信息中心第1会议室隆重召开。出席会议的有广东建设职业技术学院副院长赵慧琳、青海建筑职业技术学院副院长姜有生、上海济光职业技术学院副院长潘立本以及来自天津国土资源和房屋职业学院、广西建设职业技术学院、宁夏建设职业技术学院等29所中、高职院校相关处室负责人，我院人事处、教师发展中心相关人员出席了会议，会议由协作委员会秘书长、江苏建筑职业技术学院人事处贾平主任主持。 
  吴访升院长代表学院致欢迎辞，并向与会来宾介绍了学院的基本情况。协会主任、学院党委书记袁洪志作《落实院校主体责任，提高人才培养质量——高职教育质量保证体系建设的实践思考》报告，袁书记结合《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成[2015]2号）文中关于“教师队伍与建设”工作诊断与改进进行了深度解读，他指出，注重现代质量文化建设，强调质量保证体系构建，重过程重微观是教育质量保证的国际走向；理顺工作机制，落实主体责任，分类指导推进，试行专业诊改是切实发挥学校的教育质量保证主体作用；今后要加强宣传培训，树立全员质量观，创新师资管理制度，加强校本研训，创造人才培养质量的NO.1工程。希望各院校加强交流与合作，共同努力，将师资队伍建设摆到更加突出的战略位置，切实加快高素质的师资队伍建设。 
  工作交流环节，由协会副主任、上海济光职业技术学院副院长潘立本和协会副主任、广东建设职业技术学院副院长赵慧琳主持，宁夏建设职业技术学院人事处贾丽娟处长、常州工程职业技术学院人事处陈保国处长、江苏建筑职业技术学院人事处贾平主任围绕各自院校“师资建设、教师发展”主题作了工作汇报，其他院校相关负责人分别进行了研讨和交流。 
  袁书记在认真听取了汇报交流之后，进行了总结发言。他表示，为加强师资队伍建设，要增强各参与院校的责任感和使命感，深入贯彻教育部、省教育厅相关文件精神，审时度势，科学谋划，以项目为载体，积极开展课题研究，深入落实国家师资素质提高计划，促进师资队伍建设，推动交流互动，扩大影响力和覆盖面，实现共同提高。（人事处 叶爱英/文 宣传部 陈佶/摄）